職場環境

「誰もが働きやすい職場を目指して」

出産育児・介護・病気など、人生には様々なライフステージに応じた課題があります。
TB カワシマでは、社員個々のワークライフバランスを重視し、社員ニーズに応じた「働き方の提案」、「職場環境の整備」を推進しています。

職場環境

多様な働き方の推進

社員のワークライフバランスを支援する、柔軟な働き方を提案しています。短時間正社員制度やフレックス制度の活用は勿論、在宅勤務制度やコアタイムの廃止など、今後も更なる制度改革を推進します。社員が「安心して活き活きと働き続けられる」そんな会社を目指しています。

子育て、介護との両立支援

当社では設立以降、育児休業取得率、休業後復職率100%を達成しています。また、期限を設けない時短制度を導入しており、子育てと、仕事の両立を応援しています。妊産婦健診に要する休みを特別休暇として付与し、産前産後、安心して子育てを出来る職場作りを行っています。また、介護についても最大2年の介護休暇制度や時短勤務制度などを導入しています。

心身両面の健康作り

社員が心身共に健康でなければ、良い仕事、良い会社作りは出来ません。
当社では「人間ドック補助制度」を初めとする各種健康診断の実施、支援、労使協力した「過重労働防止対策」、「有給休暇取得促進」、「ハラスメント防止研修の継続実施」、「社内外の相談窓口の設置」等を行い、社員の心身両面の健康作りに努めています。
また、「傷病積立休暇制度」や「休職制度」、「傷病手当金制度」など、社員が病気になった時も、安心して、療養に専念出来る各種制度も充実しています。

社員のモチベーション

「目標管理制度」でのクリアな評価基準の制定、「自己啓発」への会社補助の実施、長く勤めて頂いた社員への感謝の意を込めた「永年勤続表彰」の実施、社員から寄せられた改善事例を評価する「改善提案表彰制度」の運用など、社員がモチベーション高く、向上心を持って働ける職場を目指しています。

次世代認定マーク「くるみん」取得を目指しています
  一般事業主行動計画 目標(計画期間:平成30年4月1日~平成32年3月31日)
  1)母性保護・子育て支援に関する諸制度の周知及び制度活用の推進
  2)労働時間(所定外労働・有給休暇)に対する意識改革の推進
  3)「働き方改革」を推進し、多様な働き方を提案出来る制度の整備

≪次世代認定マーク「くるみん」とは≫
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定・実施し、一定の基準を 満たすことで、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定を受けた企業を示すマークです。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しています

社員個々のワークライフバランスを重視し、「安心して活き活きと働き続けられる」そんな会社を目指し、様々な取り組みを行っています。この活動を広く知って頂くために、滋賀県が取り組んでいる「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。

ワークライフバランス登録証

【TBカワシマ 一般事業主行動計画の概要】

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 平成31年4月1日~令和3年3月31日まで
計画内容

(目標1)
母性保護、子育て支援に関する制度の周知及び制度活用の推進。

■目標を達成するための対策と実施時期
平成31年4月~ 存制度の社内用パンフレットの作成とその周知
平成31年4月~ 男性の子育て目的の休暇の取得促進
※前回行動計画との変更箇所:「既存制度の周知」と「社内用のパンフレットの作成とその周知」を統合、「男性の子育て~促進」を追加

(目標2)
労働時間(所定外労働・有給休暇)に対する更なる意識改革の推進。

■目標を達成するための対策と実施時期
平成31年4月~ 所定外労働時間状況の展開
平成31年4月~ 「早く帰ろうDAY」(月・水・金)の継続実施
平成31年4月~ 年次有給休暇取得促進活動の継続取組
平成31年4月~ フレックス制度の改定、活用推進
※前回行動計画との変更箇所:「フレックス制度の活用推進」を「フレックス制度の改定、活用推進」に変更

(目標3)
「働き方改革」を推進し、多様な働き方を提案出来る制度を整える。

■目標を達成するための対策と実施時期
平成31年4月~ 既存制度の社内用パンフレットの作成とその周知
平成31年4月~ 在宅勤務制度、テレワーク制度等の様々な働き方についての模索
※前回行動計画との変更箇所:「短時間正社員制度の社内通知」を「既存制度の社内用パンフレットの作成とその周知」に変更。「在宅勤務、テレワーク制度の導入検討」に限らず「様々な働き方」についての模索とする

以上

滋賀県 「しがのワーク・ライフ・バランス」 ウェブサイト
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/shigotosangyou/shigoto/17084.html